滨州职业学院2021年纪检监察工作要点
发布时间: 2021-03-24 浏览次数: 10

中共滨州职业学院纪律检查委员会文件

 

滨职纪发〔20211

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关于网发《滨州职业学院2021年纪检监察工作要点》的通知

 

各院、各部门:

《滨州职业学院2021年纪检监察工作要点》业经院党委同意,现予以网发,请认真贯彻落实。

 

 

2021323

 

 

 

 

 

 

 

滨州职业学院2021年纪检监察工作要点

 

2021年,学院纪检监察工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实上级纪委和学院党委部署要求,以推动高质量发展为主题,协助学院党委坚定不移全面从严治党,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,不断提升执纪问责质效,为学院“双高建设”和创新高地建设提供坚强保障。

一、持续强化理论武装

1.着力提高“三力”,持续提升政治站位。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实市纪委九届六次全会和省教育厅从严治党工作会议精神,着力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,不断提高政治站位和政治觉悟。把理论学习与纪检监察工作实际结合起来,持续推动纪检监察工作向纵深发展,持之以恒正风肃纪。

2.结合党史学习教育,巩固主题教育成果。通过主题党日、纪检监察业务培训等方式,把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来,持续跟进学、全面系统悟、知行合一做,把思想理论武装成果转化为履职尽责、做好工作的实际成效,以理论上的清醒保持政治上的坚定。

二、做实做细政治监督

3.履行协助职责,深化全面从严治党。严格落实党章规定的全面从严治党监督责任、协助职责,推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任清单》落地落实,协助学院党委召开全面从严治党工作会议,修订并督促党委与基层党组织签订《全面从严治党责任书》,通过全面从严治党指标考核、重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式,推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实,全面落实主体责任、第一责任一岗双责,把管党治党责任贯穿到各项工作全过程。

4.围绕中央决策,深入查纠政治偏差。紧紧围绕贯彻五中全会精神、实施十四五规划,深入贯彻党中央重大决策部署督查问责机制,加强对推动高质量发展、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等党中央决策部署、省委市委工作要求落实情况的监督检查,紧密围绕学院“双高建设”与职教高地建设等重大事项落实情况的监督检查,查纠政治偏差,统一意志行动,推动学院各级干部自觉同党中央决策部署对标对表,凝心聚力做好学院建设各项工作,为“富强滨州”建设贡献滨职力量。

5.严肃政治纪律,净化优化政治生态。严明政治纪律和政治规矩,坚决查处搞两面派、做两面人,弄虚作假、阳奉阴违,有令不行、有禁不止等问题,对意识形态工作责任制落实不力的严肃追责问责。全方位强化监督,严肃查处违反组织原则、组织程序、组织纪律问题。根据上级要求推进政治生态分析研判制度化、常态化、精细化、科学化,精准把握树木”“森林的关系,定期对政治生态全貌和细节进行画像,立足政治生态精准监督,持续巩固发展风清气正的政治生态和良好发展环境。

三、做深做实日常监督

6.聚焦重点领域,抓住日常监督“牛鼻子”。加大监督力度、拓宽监督渠道,紧盯基本建设、项目审批、招标投标、招生就业、资金分配、财务管理、实习实训、评优树先、职称评审、职务晋升等重点领域、重点岗位和重要环节,聚焦学院领导班子和职能部门、二级教学单位党政正职,着力加强对“关键少数”的监督检查,抓住日常监督“牛鼻子”。不断完善正科级以上干部廉洁档案,实现动态监督、全程监督,加强分析研判,把好廉政意见回复关。加强对各级党组织和各级领导干部落实责任的监督,实现“监督的再监督”。将督促巡察整改落实和“回头看”作为日常监督的重要内容,加强对巡察整改落实情况的审核把关和持续监督工作。

7.用好“第一种形态”,创新日常监督方式。通过电子邮箱、举报电话、网络平台、专项检查、随机抽查、明察暗访、实地调研、现场评议、年度考核等方式有效开展日常监督检查,以“零容忍”的态度,持续开展纠正“四风”问题和贯彻落实中央八项规定精神情况等检查抽查,严肃查处侵害师生利益的腐败问题,及时发现问题,科学运用监督执纪“四种形态”,特别是用好、用足第一种形态,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态,促进干部作风持续转变。

8.完善协同监督,提升日常监督质效。发挥党风廉政建设协调小组作用,适时召集学院办公室、组织人事、宣传、学工、财务、招生、资产、后勤、实习实训、审计等部门沟通情况,及时通报问题,开展信息共享互通和工作协助,协调相关部门相互支持配合,形成监督合力,督促学院各职能部门发挥监督作用,充分强化“监督的再监督”,推动构建干部监督大格局,提升日常监督质效。

四、抓早抓小正风肃纪

9.坚守廉政阵地,开展廉洁自律教育。继续打造和坚守“廉政滨职”专栏、廉政文化长廊、廉政基地、校园网、电子屏、院报等廉政宣传阵地,通过生动的资料、真实的图片和典型的案例,以案促教、以案促改、以案促建。常规开展新任干部廉政谈话、科级以上干部廉政档案更新、廉政学习书籍报刊订阅等工作并不断创新,教育广大党员干部和教职工筑牢党纪党规和法律法规防线,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

10.抓好作风建设,驰而不息纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,破四风、树新风、保落实。坚决破除形式主义、官僚主义,对贯彻党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差、打折扣搞变通等问题坚决纠正。继续坚守重要节点,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。

11.激励担当作为,提高执纪问责效能。进一步规范程序、严格把关、注重效果,聚焦管党治党责任,对贯彻党中央决策部署、落实十四五规划不务实不彻底的,对全面从严治党两个责任落实不尽力、不到位的,坚决追责问责。按照监督执纪规则和上级纪检机关工作规范要求,严格落实问题线索集体处置决策制度和请示报告审批制度,做好问题线索的集中管理、动态更新、集体研判、汇总统计等工作。坚持三个区分开来,用足用好四种形态,对故意和过失、因私和为公、违规和试错等区别对待、恰当处理,督促各级党组织加大落实力度。督促落实党员权利保障措施,对恶意捏造事实、虚构情节、伪造材料等诬告陷害行为,依纪依法严肃追究责任;及时为受到不实举报的干部澄清正名,消除不良影响,保护干部干事创业积极性。

五、注重强化队伍建设

12.聚焦主责主业,持续深化“三转”。聚焦监督执纪问责主责主业,推进更深层次、更高水平的“三转”。结合加强党的建设新要求和学院工作实际,对纪委参与的议事机构和监督事项进行动态调整,不断探索推进“三转”与有效监督的协调统一和有机结合。

13.完善工作流程,规范监督执纪问责。按照纪检监察工作体制机制改革新变化新要求,进一步完善相关制度和工作流程,理顺内部工作衔接机制,规范监督执纪问责相关工作,为科学高效发挥纪检监察职能提供制度保障。

14.强化组织建设,提升纪检队伍素质。纪委党支部创新开展“123”支部体系建设,通过五星支部建设、“三建”模范基层党组织建设等活动,打造多层次、多角度宣传党的方针政策和单位党建工作的前沿阵地。将党史学习教育、常态化主题教育与业务培训、外出考察紧密结合,提升纪检人员党性修养、政治素养和业务能力。加强专兼职纪检人员日常教育、管理和监督,发现违纪违法问题及时按规定处理,坚决防止“灯下黑”,努力打造一支素质过硬作风优良的纪检监察队伍。